A Associação Comercial de Sorocaba (ACSO), por meio do Núcleo de Estudos Econômicos da Athon, divulga projeções otimistas para o mercado de trabalho formal na cidade durante o último trimestre de 2025. Com base nos dados mais recentes do Caged e na análise da dinâmica histórica do comércio local, a expectativa é de que entre 1.200 e 1.500 vagas temporárias sejam abertas nos meses de novembro e dezembro, impulsionadas pelas datas comemorativas, como o Dia das Crianças, Black Friday e Natal.
De acordo com a instituição, o movimento é sazonal e tradicionalmente forte para o setor varejista, que já começa a se preparar para atender à demanda crescente do período. A avaliação é de que o desempenho do comércio nas próximas semanas poderá influenciar o número final de contratações, mas o sentimento entre os lojistas é de confiança. “Acreditamos que, se não superar, o número de contratações ficará próximo ao registrado nos melhores anos. Os indicadores de consumo vêm melhorando, a inflação está cedendo e o crédito voltando a circular. Isso cria um cenário mais favorável para as vendas e, consequentemente, para a geração de empregos temporários”, afirma Hygor Duarte, presidente da ACSO.
Além do aumento das vendas, o comércio enfrenta desafios que exigem atenção redobrada dos empresários. Custos operacionais mais altos, como energia, aluguel e encargos trabalhistas, além da necessidade de se manter competitivo num ambiente cada vez mais digital, são pontos de atenção. A qualificação da equipe, o uso de tecnologias e uma gestão eficiente de estoque são considerados essenciais para o bom desempenho no fim de ano.
A ACSO tem atuado ativamente para apoiar os empresários locais nesse cenário desafiador, oferecendo capacitação, orientação e serviços que visam aumentar a competitividade do comércio. A entidade reforça a importância de estratégias eficientes de seleção e gestão de talentos temporários, aproveitando o período como uma oportunidade de fortalecimento das equipes.
“O fim de ano é uma vitrine de talentos. Muitos profissionais temporários se destacam e acabam sendo efetivados. Isso é positivo para todos: as empresas ganham produtividade com mão de obra qualificada, e os trabalhadores têm a chance de ingressar no mercado formal”, destaca Hygor Duarte. A expectativa é de que, além de impulsionar as vendas, as contratações temporárias contribuam para um início de 2026 mais robusto e promissor para o setor.
